Bilan de compétences Kor&Us - Avocats : Redonnez du sens à votre vie professionnelle Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 20/06/2024
Adaptation aux spécificités du métier d’avocat.
Approche globale de la personne axée sur le sens.
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
Identifier ses ressources, envies, compétences, talents, motivations, besoins et freins spécifiques aux avocats.
Définir son environnement et cœur de métier idéal.
Construire un projet durable et passer à l'action.
Description
- PHASE PRÉLIMINAIRE
Étape introductive : Analyse de votre demande – Détermination et analyse de vos besoins spécifiques en tant qu'avocat.
Définition et personnalisation du déroulement des séances. Précision du rythme, des méthodes et techniques à mettre en œuvre
Fixation de vos objectifs en co-construction : qu'attendez-vous du bilan ? Avec quoi aimeriez-vous en repartir ?
- PHASE D'INTROSPECTION ET D'INVESTIGATION
Seconde étape – Faire émerger l'ensemble des éléments nécessaires à la construction de votre projet. Dresser l'état des lieux de votre carrière et de vos aspirations, Mettre le passé à disposition du futur.
Analyse de vos motivations, intérêts professionnels et personnels et l'ensemble des ressources dont vous disposez : compétences, talents, besoins, valeurs, motivation, vocations.
Travail sur vos peurs, vos freins spécifiques aux avocats. Identification de votre environnement de travail et le (ou les) coeur(s) de métier idéal pour vous.
Exploration de pistes – enquêtes-terrain – Construire un projet professionnel – Elaborer une ou plusieurs alternatives.
- PHASE D'ACTION ET DE CONCLUSION
Troisième étape – Valider la ou les pistes choisie.s - Etablir la stratégie pour accéder au projet décidé. Mise en place d'un plan d'action pour vous permettre de lancer votre projet à l'issue du bilan.
En toute fin de bilan établissement d'une synthèse détaillée et personnalisée comprenant : contexte, courbes de satisfaction, carré de vie, kaléidoscope, résultat des enquêtes et tests, projet professionnel, marelle du projet, blason de l'accompagnement
Prérequis
Aucun
Le bilan de compétences s'adresse à tout avocat, collaborateur, associé, indépendant ou salarié, ayant au moins une première expérience professionnelle. Nos supports pédagogiques sont en français.
Informations sur l'admission
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte aux avocat.e.s. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Lyon 6e - 6 cours Franklin Roosevelt
A distance
Formateurs
CUSIN-BLANCHARD Magali
Bilan de compétence
☀️ Coach professionnelle certifiée - Bilan de compétences - Facilitatrice en improvisation théâtrale
🌻 Fondatrice de Kor&Us
🌸 Harmonie et pouvoir d'action au service de vos transitions professionnelles
🎬 Devenez acteur de votre changement
🌺 Ce qui m’anime c’est d’accompagner des personnes et des équipes en leur permettant de retrouver harmonie et pouvoir d’action dans leurs transitions professionnelles.
Je suis une passionnée de théâtre et je suis convaincue que les personnes peuvent retrouver leur plein pouvoir d'action et devenir acteurs de leur transformation et du changement. C'est pourquoi, il me tient à cœur de faciliter les liens et redonner du sens pour aider les individus dans leur parcours de vie à devenir acteur du changement professionnel qu'ils veulent voir advenir.
🦋 Vous êtes un particulier ?
- Vous souhaitez trouver un métier qui fait sens, qui soit aligné avec vos valeurs, vos besoins, vos aspirations, avec qui vous êtes vraiment ?
Le Bilan de compétences Kor&Us est fait pour vous !
Je vous aide à construire la carrière qui vous ressemble, à trouver votre voie.
- Vous souhaitez vous reconvertir dans l’entrepreneuriat, lancer une activité qui vous ressemble ?
Je vous accompagne dans la clarification et les fondements de votre projet, définir vos valeurs et votre raison d’être et les intégrer à votre business model.
🌼 Vous êtes une entreprise ?
- Vous souhaitez que vos équipes communiquent mieux? Vos équipes vivent des transformations ou une évolution culturelle importantes et vous souhaitez accompagner ce changement ? Vous souhaitez développer la confiance dans vos équipes pour plus de performance ?
Le coaching collectif est fait pour vous !
- Vous êtes un dirigeant ou un manager
Vous avez l'impression de ne pas avoir assez de temps pour tout faire ? vous souhaitez mobiliser vos équipes, ou être aidé dans votre prise de poste? le Coaching individuel est fait pour vous !
Profil du / des Formateur(s)
Ancienne avocate, plus de 15 années d'expérience professionnelle comme avocat et expert juridique.