Les bénéfices concrets pour votre équipe

Cette journée de formation génère des résultats tangibles qui se manifestent dès le retour au quotidien professionnel. Les participants repartent avec :

• Une compréhension renouvelée de leurs collègues et des outils pratiques immédiatement applicables.

Communication améliorée

• Réduction des malentendus et des conflits grâce à une meilleure compréhension des styles de communication de chacun.

Adaptabilité accrue

• Capacité à ajuster son mode de communication selon son interlocuteur pour des échanges plus efficaces.

Cohésion renforcée

• Création de liens authentiques et d'un climat de confiance propice à la collaboration et à l'entraide.

Engagement durable

• Motivation renforcée par la reconnaissance des forces motrices personnelles et leur alignement avec les objectifs d'équipe.

Performance collective

• Optimisation des contributions individuelles en capitalisant sur les complémentarités et les forces de chacun.

Un parcours progressif en 8 étapes

Découvrez le programme complet de cette journée rythmée par des activités variées, ludiques et enrichissantes. Chaque module s'appuie sur le précédent pour construire une compréhension approfondie des dynamiques d'équipe et développer des compétences concrètes en communication.

Se découvrir en équipe

• Exploration des valeurs et qualités personnelles par le photolangage - 45 min
• Découverte du modèle DISC - Comprendre les profils comportementaux et leurs interactions - 60 min
• Reconnaître les styles - Observation vidéo et travaux en sous-groupes - 45 min
• Mur des engagements - Passer à l'action concrète - 30 min
• Icebreaker « Echo » - Faire émerger les attentes et créer un climat de confiance - 45 min
• Styles & test DISC - Auto-évaluation et échanges constructifs - 45 min
• Forces motrices - Identifier les leviers de motivation - 30 min
• Conclusion & ressentis - Partage des impressions et évaluation - 20 min

Une approche pédagogique immersive et participative

L'apprentissage se fait par l'expérience, dans une atmosphère ludique et bienveillante qui favorise l'engagement de tous. Notre méthode privilégie l'interaction et la découverte active plutôt que les longs exposés théoriques.

Activités ludiques et participatives

• Jeux de rôle
• Vidéos inspirantes
• Echanges en petits groupes
• Photolangage créatif

Apports théoriques ciblés

Concepts clés présentés de manière concise et illustrée d'exemples concrets.

Test DISC personnalisé

Chaque participant reçoit son profil détaillé avec feedback individualisé.

Apprentissage collectif

Approche expérientielle qui valorise les échanges et les découvertes communes.

Apports théoriques ciblés :

• Concepts clés présentés de manière concise et illustrée par des exemples concrets.
• Test DISC personnalisé : chaque participant reçoit son profil détaillé.

Mémento des éléments pédagogiques pour les participants.

Positionnement entrée et sortie de formation 

quizz digitaux

Accessibilité:

Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de 
handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos 
besoins spécifiques afin que nous puissions adapter l'atelier dans les 
meilleures conditions

Formatrice certifiée RNCP et praticienne expérimentée en DISC & Forces Motrices, Sofia Garcia met son expertise au service de la transformation des équipes. Passionnée par la communication interpersonnelle et les dynamiques de groupe, elle a accompagné de nombreuses organisations dans le développement de leur cohésion et de leur performance collective.

Son approche allie rigueur méthodologique et créativité pédagogique. Sofia crée un espace sécurisant où chacun peut s'exprimer librement, expérimenter de nouveaux modes de communication et grandir aux côtés de ses collègues. Sa bienveillance naturelle et son enthousiasme communicatif font de chaque atelier un moment fort et mémorable.

« Ma mission : révéler les talents uniques de chaque personne et créer des ponts entre les différences pour bâtir des équipes soudées et performantes. »

Les bénéfices concrets pour votre équipe :

• Cohésion renforcée
• Performance améliorée
• Nouveaux modes de communication
• Espace d'expression libre

• Adapter sa posture au comportement du groupe
• Analyser ses pratiques pour les faire évoluer
• Communiquer