Piloter une démarche de Qualité de Vie au Travail

Identifier les leviers et construire un plan d'action

Secteurs : Entreprises - Collectivités publiques - Établissements publics ou para publics - Economie Sociale et Solidaire -

Objectif général

Entreprendre des actions concrètes pour l'amélioration de la QVT dans votre organisation

Objectifs

Comprendre les champs couverts par la QVT Identifier dans son environnement de travail les leviers d'action Mobiliser ses ressources Construire un plan d’action créatif

Programme

Définir les enjeux, méthodes et acteurs de la QVT
Faire un état des lieux et des pistes d’action
Choisir et valider des actions
Elaborer le plan d’action
Planifier l’expérimentation
Retour d’expérience et ajustements
Evaluer l’efficacité et ajuster
Pérenniser les actions

les plus

Formation participative et interactive. Elle s'appuie sur l'intelligence collective ainsi que des outils créatif et ludiques

Public

Dirigeants, DRH, CHSCT, CODIR,COPIL...

Prérequis

aucun

Durée

3 jours ou 6 demi-journées réparties sur 3 à 6 mois

Lieu

Lyon pour formation en Inter. Toute la France pour formation en intra

Coût

sur devis selon Inter ou Intra

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Elodie VIALLE

tel : 06 75 00 70 61
mail : elodie.vialle@pop-me-up.fr
web : http://www.pop-me-up.fr

Spécialiste de l'Orientation Professionnelle et de la Qualité de Vie au Travail, mais aussi Animatrice d'Ateliers Philosophiques et Facilitatrice de Co-développement.