Etre un tuteur efficace en entreprise
L'art de transmettre ses compétences avec pédagogie
Secteurs : Entreprises -
Objectif général
Transmettre son savoir-faire - accompagner dans l’acquisition des compétences - Instaurer et maintenir une relation de confiance bienveillante avec le tutoré
Objectifs
• Identifier les enjeux et se positionner comme tuteur • Accueillir et intégrer un nouveau salarié • Organiser les conditions de transmission des compétences en situation de travail • Accompagner et évaluer la progression du tutoré.
Programme
Intégration et accompagnement du tutoré
- Préparer l’accueil du tutoré au sein des équipes
- Présenter les attentes et définir les objectifs
Transmettre son savoir au quotidien
- Décomposer son activité en tâches et les hiérarchiser
- Élaborer un parcours d’évolution (objectifs et étapes.)
- Adapter sa communication à la personnalité de l’apprenant
- Guider et conseiller au quotidien
Suivre et contrôler la progression des apprentissages.
- Construire des outils adaptés
- Évaluer la qualité de mon tutorat
- Évaluer les compétences acquises (savoirs ; savoir-faire; savoir-être)
les plus
• Construction d'une boite à outils (accueil, suivi, évaluation) • Rédaction du référentiel de poste •Jeux de rôle, accueil et entretien d'évaluation
Public
Personne ayant exercé un accompagnement pédagogique de stagiaires dans le cadre de leur fonction
Prérequis
Apporter de préférence des supports présentant les métiers et les postes de travail.
Durée
14 heures
Lieu
Elycoop - 26 rue Emile Decorps - 69100 Villeurbanne Possibilité d'animation dans la France entière
Coût
Sur devis
Franck Blanquet
- tel : 0670948868
- mail : savoir.etre@hotmail.fr
- web : http://savoiretetre.fr/
Formateur certifié pour adultes Coach certifié individuel et de groupe Certifié praticien MBTI J’anime plus 300 heures de formation par an tous publics.