1. PHASE PRÉLIMINAIRE
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Etape introductive – Analyse de votre demande – Détermination et analyse de vos besoins – Définition et personnalisation du déroulement des séances. Précision du rythme, des méthodes et techniques à mettre en œuvre
​Fixation de vos objectifs en co-construction : qu’attendez-vous du bilan ? Avec quoi aimeriez-vous en repartir ?

2. PHASE D’INTROSPECTION ET D’INVESTIGATION
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Seconde étape – Faire émerger l’ensemble des éléments nécessaires à la construction de votre projet. Dresser l’état des lieux, histoire de vie – Mettre le passé à disposition du futur. Analyser vos motivations, intérêts professionnels et personnels et l’ensemble des ressources dont vous disposez : compétences, talents, besoins, valeurs, motivation, vocations. Travail sur vos peurs, vos freins. Identification de votre environnement de travail et le (ou les) coeur(s) de métier idéal pour vous.
Exploration de pistes – enquêtes-terrain – Construire un projet professionnel – Elaborer une ou plusieurs alternatives. 
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3. PHASE D’ACTION ET DE CONCLUSION
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Troisième étape – Valider la ou les pistes choisie.s- Etablir la stratégie pour accéder au projet décidé. Mise en place d’un plan d’action pour vous permettre de lancer votre projet à l’issue du bilan. 
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En toute fin de bilan établissement d’une synthèse.