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Leadership pour femmes - supervision et suivi individuelle À distance

Dernière mise à jour : 10/10/2024

Public visé

  • Ce programme est destiné aux femmes managers ou dirigeantes qui souhaitent progresser sur leur leadership et capacités managériales

 

Objectif général

Suivi individuel de la posture de leader et outils personnalisés pour dépasser les freins 

Objectifs de la formation

  • Mieux vous connaître et communiquer de manière plus efficace au travers du DISC 
  • Mise en place et appropriation des outils, postures , approches vus lors des ateliers collectifs
  • Définir ses objectifs de leadership individuels

Description

visuel Ce programme est destiné aux femmes managers ou dirigeantes qui souhaitent progresser sur leur leadership et capacités managériales

Prérequis

  • Avoir une activité qui inclut du management
  • au moins 5 ans d'expérience professionnelle
  • Etre dans une posture d'ouverture et d'écoute, prête à bousculer ses convictions

Modalités pédagogiques

Support pédagogique, questionnement, outils de clarification et de prise de décision, profil DISC

Moyens et supports pédagogiques

Fiches récapitulatives suite aux séquences

 

Modalités d'évaluation et de suivi

Quizz final et auto-évaluation global pour l'ensemble de la formation Leadership 

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

Formateurs

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LELU Marion

Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Management Cohésion d'équipe Communication bienveillante Connaissance de soi Développement du leadership Gestion des conflits Gestion du temps Gestion du stress Intelligence emotionnelle Prévention du burn-out Recrutement

Guidée par l’impact humain, j’ai travaillé principalement en RH, management, innovation sociale et direction dans des grands groupes ou structures à impact positif en croissance rapide.
Animée par l’impact, le sens et l’épanouissement des équipes et managers, j’aime former et accompagner au travers de parcours qui favorisent le développement des personnes de manière ancrée et durable.
J'anime ainsi des formations sur le management, leadership, les soft skills, ou encore les RH.
J'accompagne aussi des personnes en bilan de compétences en quête de sens, d'alignement pour mieux se connaître et s'épanouir professionnellement.

Profil du / des Formateur(s)

Marion Lélu est coach professionnelle auprès de femmes dirigeantes, managers et d'équipe, et est également formatrice sur les sujets du management, et des soft skills. En parallèle de sa certification de coach professionnelle, elle est formée à la communication non violente, au DISC, et au sein de l'institut des futurs souhaitables afin de construire les organisations de demain. 

Elle a exercé durant 16 ans des fonctions de RH, management et direction au sein d'entreprises privées (L'Oréal, Air France) puis de grandes associations (Unis Cité, Emmaus connect, Territoire zéro chômeur longue durée)

Marion Lélu anime les ateliers collectifs et suivi individuels, des expertes interviendront sur les masterclass et rencontres inspirantes

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