Des relations professionnelles constructives et apaisées Présentiel
Dernière mise à jour : 04/01/2024
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
· Les Bases de la communication interpersonnelle
· Savoir faire un feedback et le recevoir
· Les différents types de personnalité et adapter son intervention en fonction de ces types
· Intelligence émotionnelle et émotions en milieu de travail
· Développer une posture d'assertivité
· Les techniques de médiation
· Modes de résolution des conflits
· Options pour gérer des situations difficiles
Description
Réguler et construire les relations interpersonnelles, afin de prévenir les difficultés issues d'équipes pluridisciplinaires par l'utilisation d'outils adaptés de communication.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins p
Formateurs
LELU Marion
Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Management Cohésion d'équipe Communication bienveillante Connaissance de soi Développement du leadership Gestion des conflits Gestion du temps Gestion du stress Intelligence emotionnelle Prévention du burn-out Recrutement
Guidée par l’impact humain, j’ai travaillé principalement en RH, management, innovation sociale et direction dans des grands groupes ou structures à impact positif en croissance rapide.
Animée par l’impact, le sens et l’épanouissement des équipes et managers, j’aime former et accompagner au travers de parcours qui favorisent le développement des personnes de manière ancrée et durable.
J'anime ainsi des formations sur le management, leadership, les soft skills, ou encore les RH.
J'accompagne aussi des personnes en bilan de compétences en quête de sens, d'alignement pour mieux se connaître et s'épanouir professionnellement.
