Savoir communiquer efficacement avec ses associés

Être capable de définir son projet et de le mettre en phase avec celui de ses associés

Distanciel en amont

Approche de la communication interpersonnelle et de l'écoute active, sous forme de vidéos et de questionnaires individuels

Demi-Journée 1 en présentiel : Savoir communiquer avec ses associés :

1. Filtres et pièges de la communication
2. Savoir dire non
3. Ecoute active : mise en pratique du questionnement et de la reformulation
4. Vers une communication assertive
5. Source des conflits et méthode de résolution

Distanciel inter-session

Préparer son installation en clarifiant ses motivations personnelles. 

Réfléchir à l'organisation du travail et au partage des responsabilités

Demi-journée 2 en présentiel : Bien définir son projet et le mettre en phase avec celui de ses associés

1. Mise en commun des réflexions personnelles sur les motivations à l'installation en société (GAEC, EARL, SCEA)
2. Les modalités de prise de décision
3. L'organisation du travail et des responsabilités
4. Savoir préparer un règlement intérieur en abordant l'ensemble des éléments à y faire apparaître
5. Définir les différents modes de communication à mettre en oeuvre entre associés. Point particulier sur les réunions hebdomadaires.

Module en distanciel : vidéos sur le thème de la communication interpersonnelle et vidéos de témoignages, test et quizz sur une plateforme à distance

Modules en présentiel : apports théoriques, ludopédagogie, grilles de réflexion, jeux de rôles, échanges entre pairs

• Accès individuel à un site de formation à distance
• videos de communication
• Questionnaires et guides de réflexion, grilles de répartition du travail et des responsabilités, utilisables à tous les stades de vie de la société
• Jeux pour la partie de ludopédagogie
• Livrable à l'issue de la formation comprenant l'essentiel des apports de la formation

Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

Consultante formatrice et facilitatrice, spécialiste des relations

interpersonnelles, de la communication et du management opérationnel, ingénieure en agriculture

• Adopter la bonne posture
• Communiquer
• Créer les conditions propices à la co-construction
• Ecouter